| 2 cuotas de $35.095,50 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $70.191,00 |
| 3 cuotas de $23.397,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $70.191,00 |
| 1 cuota de $70.191,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $70.191,00 |
| 2 cuotas de $42.549,79 | Total $85.099,57 | |
| 3 cuotas de $29.349,20 | Total $88.047,59 | |
| 6 cuotas de $16.657,49 | Total $99.944,96 | |
| 9 cuotas de $12.348,94 | Total $111.140,43 | |
| 12 cuotas de $10.250,23 | Total $123.002,71 |
| 3 cuotas de $29.908,39 | Total $89.725,16 | |
| 6 cuotas de $16.471,49 | Total $98.828,93 |
| 3 cuotas de $30.219,57 | Total $90.658,70 | |
| 6 cuotas de $16.589,64 | Total $99.537,86 | |
| 9 cuotas de $12.413,67 | Total $111.723,01 | |
| 12 cuotas de $10.166,58 | Total $121.998,98 |
La Quinta Disciplina es el primer libro de Management del siglo XXI. Una obra precursora sobre la construcción de organizaciones inteligentes, abiertas al aprendizaje. A partir de un auténtico enfoque interdisciplinario, Peter Senge, Director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional del MIT, despliega su singular visión y nos ubica en las fronteras del pensamiento organizativo, mostrando cómo serán las Organizaciones capaces de sobreponerse a las dificultades y cómo reconocer amenazas y enfrentar nuevas oportunidades. Su lectura es una cautivante invitación a revisar nuestra forma de pensar la organización.
Peter M. Senge es director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional de la Sloan School of Management del MIT y socio fundador de la consultora Innovation Associates, de Massachusetts.Ha formado cientos de gerentes en empresas como Ford, Digital, Apple, Procter & Gamble, AT&T, Herman Miller, Hanover Insurance y Shell...
